발견하다 게시물Discover 페이지에서 매력적인 콘텐츠와 다양한 관점을 살펴보세요. 신선한 아이디어를 발견하고 의미 있는 대화에 참여하세요.
bukan siapa yang datang lebih awal, tapi siapa yang pulang lebih awal 🤭
overseas 3x 💪🏽💪🏽💪🏽
#ngerjainyangpenting_yangpentingkerja
bukan siapa yang datang lebih awal, tapi siapa yang pulang lebih awal 🤭
overseas 3x 💪🏽💪🏽💪🏽
#ngerjainyangpenting_yangpentingkerja
bukan siapa yang datang lebih awal, tapi siapa yang pulang lebih awal 🤭
overseas 3x 💪🏽💪🏽💪🏽
#ngerjainyangpenting_yangpentingkerja

bukan siapa yang datang lebih awal, tapi siapa yang pulang lebih awal🤭
overseas 3x 💪🏽💪🏽💪🏽
#ngerjainyangpenting_yangpentingkerja
bukan siapa yang datang lebih awal, tapi siapa yang pulang lebih awal🤭
overseas 3x 💪🏽💪🏽💪🏽
#ngerjainyangpenting_yangpentingkerja
bukan siapa yang datang lebih awal, tapi siapa yang pulang lebih awal🤭
overseas 3x 💪🏽💪🏽💪🏽
#ngerjainyangpenting_yangpentingkerja

“CV-ku sudah bagus, tapi kenapa masih ditolak?”
Pertanyaan ini wajar, dan jujur saja, rasanya memang tidak enak. Sudah berusaha merapikan CV, menyiapkan pengalaman, meningkatkan skill, tapi tetap belum lolos.
Dari sisi HR, proses seleksi jarang cuma soal siapa yang paling hebat. Perusahaan dan kandidat itu seperti puzzle: yang dicari bukan kepingan termahal atau terbesar, tapi yang paling pas.
Jadi penolakan nggak selalu berarti kamu kurang bagus. Bisa jadi kepinganmu belum ketemu papan yang tepat.